ellas_2021_12_03

29 3.12.2021 L as mujeres de la familia de la abogada y em- presariaTeyraEhlersBilgraysiempresede- dicaron al comercio, a dirigir negocios. Su abuela materna trabajaba en ventas de dis- tintos productos como muebles; y su abuela paterna, mexicana, en bienes raíces. Teyra ha seguido con el legado de mujeres empre- sarias que creció viendo en casa. Es la propietaria de Administra PTY, una empresa dedicada a la consul- toría y administración de propiedades horizontales (PH) enPanamá. Este año celebra diez años. La fecha casi pasa de- sapercibida. “Jovana, una de mis colaboradoras cum- plió 10 años trabajando conmigo. Caí en cuenta que si eso era así, ¡también yo cumplía 10 años!”, cuenta la abogada entre risas en entrevista víaZoom. Empezar una empresa desde cero, asumiendo las responsabilidades y deudas de una firma anterior, ha sido un reto; pero tirarse al agua armada con esfuerzo yganasdellevar lasriendasdesunegocio,porellaypor sus hijos, le animó seguir. ¿PERIODISTAOABOGADA? Teyra nació en la ciudad de Panamá por puro ac- cidente, como cuenta. Su familia, oriunda deColón, vi- vía en la capital mientras su papá culminaba su inter- nadodemedicinaenel hospitalSantoTomás.Alos tres meses de nacida, semudó aColón, su provincia. Es la única abogada en su familia. Quería estudiar Comunicación Social, pero por falta de orientación no eligióesacarrera. Esunáreaque legusta; actualmente ella se encarga de las comunicaciones de su empresa. Al graduarse, ejerció por algunos años en el campo legal; pero notó que ese tipo de práctica no le apasio- naba. Por eso, cuando vio la oportunidad de incursio- nar en la administración, de tener independencia, no dudó en hacerlo. Su interés por la administración de propiedad ho- rizontal surgió cuando era miembro de la junta direc- tiva del edificio donde ha vivido por los últimos 12 años. En 2011 le proponen ser parte de la filial en Panamá de una empresa extranjera dedicada a la administra- ción de PH. Sintió que era una oportunidad. A los cinco años, esa compañía se disolvió; decidie- ron que el negocio no era viable enPanamá. Pero, eso representó una oportunidad para Teyra, “me gustaba lo que hacía y había aprendido mucho”. Decidió absorber los compromisos de esa empresa, con sus pasivos laborales y sus deudas, y abrió Admi- nistraPTY.De los13clientesqueteníaesacompañía, 12 decidieron irse con ella. CADA EDIFICIO, UNAOPORTUNIDAD DE TRABAJO Administra PTY tiene 24 colaboradoras, todasmu- jeres. Teyra aclara que no es intencional, pero le gusta saberqueestáapoyandoaotrasmujeres eneste rubro. “Esto da puestos de trabajo a otras mujeres. Cada edi- ficio nuevo representa una oportunidad laboral para alguien”. Con el reconocimiento +PHs Verdes, otorgado por Leafsinc a la empresa que administra PHs que más se esforzó en implementar proyectos de reciclaje en el año. Durante la pandemia, el quipo mantuvo la estabilidad laboral. Incluso, llegaron más clientes. ELLAS.pa