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38 14.08.2020 Cuando llegael bono solidarioami PH Cómo evitar el riesgo de contagio al llegar los funcionarios, y cómo mantener el buen ánimo de los conserjes y el personal. TeyraAEhlers Bilgray Abogaday dueñadeAdministra PTY En el PHdonde vivo las personas que reparten el bono so - lidario subenhasta los apartamentos, estomás parece riesgoso. ¿Cómo lo converso con la administración? Este es un tema que con la debida programación y coordinaciónpuedemanejarseenformaordenadapara reducir riesgos de contagios. En algunos edificios he - mos coordinado para que los residentes bajen luego de sercontactadosporelintercomunicadoroteléfonoyre - ciban subono enplanta baja. Sin embargo, muchas ve - ces la juntacomunal oel enteacargodeentregar losbo - nos llega a los edificios sinprevio aviso yno existe opor - tunidad de coordinar. Es importante instruira los con - serjesypersonal de seguridadparaqueunavez los fun - cionariosresponsablesdeentregar losbonos lleguenal edificio, nosepermita elingreso sinantes comunicarse con la administración y así coordinar la entrega redu - ciendoalmáximo losriesgosdecontagio. Administroun edificioy sientoa los conserjes yal resto del personalmuy estresado. En su experiencia, ¿cómo podemos brindarles confianzay seguridad? Es normal que a cinco meses de estar lidiando con una pandemia el personal de conserjería, seguridad y administraciónpresentesíntomasdeestrésyhastade - presión. No solo tienena sucargo la limpieza, unalabor clave para contener la propagación del virus, sino que deben lidiar con casos positivos en los edificios y resi - denciales yexponerse día a día amediosde transporte masivos que los ponen en riesgo. Entre algunas de las accionesquerealizamosenlosPHsyquepuedenserre - plicadasparaalivianarelestrésypreocupacióndelper - sonal están lassiguientes: •Reunionesperiódicas para conversar conel perso - nal sobre suestadode salud físicaymental y lade suen - torno familiar. Este espacio puede aprovecharse para aclarar dudas ypreguntasquepuedan surgir. También sirve para reforzar las medidas de prevención que de - benseguir tantoenel puestodetrabajocomoensusho - gares. • Pruebas de control de Covid-19 para asegurarnos que no estén enfermos ni contagiados. El saber que cuentanconsuperioresquesepreocupanporsusaludy bienestar lesdaseguridad. •Talleresyorientaciónpsicológicaomédicaporpar - tede profesionales.Estose puedehacerdemanera vir - tual opresencial guardando eldebidodistanciamiento, siemprequeel númerodecolaboradoresasí lopermita. •Ayudaycolaboraciónentemascomoalimentación, viáticosyotros. El personal debe recibir siempre su remuneración justa.Debesaberqueestáprotegidoyqueselerespeten susdíasy jornadasdedescanso. Si lleganaenfermarse, debemos asegurarnos de que cuentan con una debida atenciónmédica, alimentaciónyestar en ladisposición decolaborarlesen loquerequieran. Enmi edificio se han convocado jornadas de limpieza entre los vecinos.Me parece buena idea, pero temo el riesgoque eso implica. Estas jornadas se deben organizar solo si se garan - tizan los implementosymedidasdeprevenciónrespec - tivas. Es decir, que se cuentencon equipos como guan - tes, botas, mascarillas, lentesprotectores y similares. En tales actividades no solo debemos asegurarnos de tomarmedidasparaprevenircontagiossinoparaevitar afectaciones con los químicos o productos de limpieza. Estas iniciativas seorganizan enedificios yresidencia - les donde, por temas de presupuesto, no se cuenta ya con personal de limpieza ocuando losconserjes sehan enfermado. Se deben dividir lastareas para que se tra - baje en equipos de dos personas (preferiblemente del mismo núcleo familiar), evitando así el contacto con otrosresidentes. ELLAS ENTRE NOS Envía tus inquietudes y preguntas a: [email protected]